緊抓時代機遇，共赴時代潮頭。2021年5月17日，由富思特主辦的“聚勢共創•同心共贏”富思特第二期總裁研修班在北京順利舉辦。

會場盛況

　　富思特的總裁研修班是鏈接企業與合作伙伴的共贏橋梁，也是強化雙方合作關系的有力紐帶。在第一期總裁研修班結業時，曾有很多合作伙伴表達對第二期的期待。2021年，在這樣的期盼下，同時又值“十四五”的開局之年，我國經濟發展進入了新時代，中小企業既面臨著嚴峻的挑戰，也潛藏了難得的發展機遇，富思特第二期總裁研修班就此召開。

　　本次研修班力邀管理專家、企業高管進行授課，為百余位合作伙伴解決日常經營、管理等方面遇到的實際問題。

　　課程首日，郭祥恩董事長帶來了《9＋1企業管理智慧》的課程，分享了自他創業26年來的切身經歷、個人思考、以及學習智慧?！耙粋€人被社會淘汰的原因不是年齡的增長，而是因為對于學習熱情的降低；一個人被社會淘汰的標志是總是覺得自己知道的夠多了，那是因為他已經不再具備接受新知識的能力”，郭總如是說?！扒镥阋营毩粑遥賾饸w來再讀書”，郭總引用曾國藩的名句與在場的伙伴們共勉，旨在倡導大家保持學習的熱情，養成持續學習的習慣。

　　隨后，郭祥恩董事長分享了他提煉總結并通過實踐檢驗的“9＋1理論”。其中包含了他創業多年的體會思考和經驗總結，賦能合作伙伴。

　　“吞舟之鯨，不行支流”是富思特一以貫之的語言圖騰，不以眼前利益出賣未來，堅持陽光經營，奠定了富思特“誠信”的企業文化基因。正因于此，很多合作伙伴從富思特創立之初就與富思特合作至今。最后郭總強調，未來富思特與合作伙伴將會是命運共同體，只有共同成長進步，才能自如應對未來市場的變化。

　　在接下來環節中，富思特新材料公司董事長郭祥恩先生、公司總經理劉玉山先生、總工程師劉東華先生、副總經理牛曉強先生與現場合作伙伴進行了一場面對面的圓桌對話。富思特四位嘉賓分別對國內中小企業如何從游擊隊向正規軍轉變、富思特戰略資源的匹配、富思特產品的未來規劃等問題與合作伙伴進行交流并做了詳盡的解答。

　　總裁研修班第二天，由企業管理專家高建華老師向合作伙伴分享了《管理有道》的課程。高建華老師深入淺出的傳授了包括管理的本質、崗位職責、薪酬體系等多個板塊課程。高建華老師認為，企業管理的重點是約束管理者，讓管理者善待員工，激發員工的主人翁精神。并將復雜的企業管理問題條分縷析，結合自身豐富的實戰經驗，抽絲剝繭地向嘉賓傳道解惑，助力合作伙伴高質量發展。

　　最后一個環節，來自各地的幾位富思特合作伙伴代表上臺進行分享。他們說到，富思特是一家誠信且擁有強大的研發實力和優質的產品的綜合性企業，富思特技術服務實力也是建設一線的定心丸，與這樣的公司合作，未來的投資回報比也顯而易見，未來還將與富思特攜手繼續輝煌。

　　兩天的課程結束后，現場的很多合作伙伴們表示雖然他們參加過不少各類形式的培訓和會議，但對本次活動的組織與服務非常滿意，印象深刻，真正感受到了富思特以客戶為中心的企業文化，同時對富思特總裁研修班這種交流形式表示認可與肯定，切實給他們帶來了解決企業管理過程中的困難和問題的新思路，更加堅信了與富思特合作的前景是極其廣闊的，更加堅定了與富思特長期攜手同行的信念。

　　作為一家深耕行業20余載的企業，未來，富思特將繼續秉承“一切只為建筑更美好”的企業使命，持續整合企業經營與管理方面的經驗和方法，持續賦能合作伙伴，共榮共贏，攜手邁向新高度。