為了全面貫徹落實黨的二十大精神，深入實施人才強國戰略.弘揚勞模精神和工匠精神，打造技藝精湛的高技能人才隊伍，推動職業技能培訓，展示新時代技能人才的良好精神風貌，營造勞動光榮、技能寶貴的社會風尚和精益求精的敬業風氣，由中國涂料工業協會藝術涂料涂裝分會牽頭，分會佛山市順德阿迪斯裝飾科技有限公司安康義、廣東省佛山市順德區好樂涂建材科技有限公司尹可升、廣東德麗雅新材料有限公司汪松青、三棵樹涂料股份有限公司未友國等4家會員單位的專家組成的專家組，主導編寫的《裝飾裝修工》（藝術涂裝師）國家職業標準初審會議，于10月12–13日在北京順利舉行。

　　參與《裝飾裝修工》（藝術涂裝師）國家職業標準初審會議有中國就業培訓技術指導中心標準開發處一級調研員王小兵、化學工業職業技能鑒定指導中心主任沈磊、總工程師劉佩田、北京歐施泥涂料有限公司技術總經理夏東旭、杭州羅浮建材有限公司總經理金平、北京尚品思源裝飾藝術有限公司技術總監吳清濤等10位專家。

　　評審會議由化學工業職業技能鑒定指導中心劉佩田總工程師主持，中國就業培訓技術指導中心、中國涂料工業協會、化學工業職業技能鑒定指導中心等相關領導及標準評審專家、標準編寫專家等人員參會。

　　中國涂料工業協會副會長丁艷梅為會議致辭，給予此次標準審定高度的評價，期望本次組織編寫的《裝飾裝修工》（藝術涂裝師）國家職業標準，能有效推進行業職業技能發展，能讓更多的職業從業者找到一條晉升發展之路。

　　中國就業培訓技術指導中心標準開發處一級調研員王小兵介紹了《裝飾裝修工》（藝術涂裝師）進入國家職業大典目錄的重要意義，以及對本次編寫《職業標準》的要求，并提出了很多細節建議。

　　化學工業職業技能鑒定指導中心主任沈磊在講話中表示，支持本次標準的制定，對其中重要內容進行了指導，并主持本次會議選舉程序，產生了評審專家組組長。

　　藝術涂裝師國家職業標準編寫專家在會議上就職業技能標準編制思路、等級設置等情況向評審專家做了詳細匯報說明。專家們對此進行了兩天的激烈討論，獲得了共識，并對初稿進行了認真修正，達到了高度統一。

　　改革開放以來，隨著國民經濟的高速發展和城市化進程的順利推進，在我國產生了數量龐大的涂料施工師傅和藝術涂料涂裝師傅。怎樣讓涂裝師這個職業健康發展，更好地服務于國民經濟建設；掌握什么樣的技能才能晉級更高的工種、得到更高的待遇；各工種等級的考核標準該怎樣制定等諸多問題擺在行業面前急需解決。如果沒有一套行之有效的考核評定機制，久之會出產生涂裝師任職技能良莠不齊，崗位間惡性競爭，業主因質量問題投訴，進而將一個本可良性持續發展的行業，因人為因素而舉步維艱，此也不利于國家的經濟建設。在這一背景下，怎樣站在頂層設計出一套行之有效的考核有機制，指導涂裝師傅的技能更上一層樓，讓從業人員邁進高素質的涂裝隊伍，涂料工業協會藝術涂料涂裝分會在幾年前就開始思考這個問題。經過上級領導部門中國石油和化工聯合會、化學工業職業技能鑒定指導中心、中國涂料工業協會的許可和支持，在好樂涂建材、德麗雅新材料、三棵樹涂料股份有限公司的等行來優秀公司的鼎力支持下，幾家公司的負責人歷經兩年的編寫，最終制定出《裝飾裝修工》（藝術涂裝師）國家職業標準。未來這一標準的頒布實施，將為涂裝師這一職業崗位，在國家層面上提供了職業考核晉級標準。

　　本次初審會議確定了涂裝師的5個等級級別，分別為：五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）、一級（高級技師）。考核標準采用理論考試與實操相結合的方式評定，從職業道德、基礎知識、藝術涂裝前期準備、藝術涂裝、涂層修補驗收、現場管理等幾個維度進行考核評定。對應不同的等級級別考核的標準要求不同，如在涂裝實操層面對初級工的技能要求為：（1）能辨識色彩、光澤。（2）能使用成品色漿調色。（3）能完成平面刷涂、輥涂。（4）能使用攪拌器、打磨機處理材料表面。（5）能使用陰陽角器進行陰陽角處理等；對高級技師的技能要求則為：（1）能進行色彩創色。（2）能管控藝術涂裝的光澤、質感、空間應用效果。（3）能開發藝術涂裝新工藝。（4）能使用三維空間設計軟件進行藝術涂裝空間應用設計等等。

　　藝術涂裝師國家職業技能標準的建立，可以更好地促進人力資源的配置、提高從業人員的素質，從而為全面建設社會主義現代化國家提供有力的技能人才的支撐。標準的建立對有進取心的廣大涂裝師傅來說是一件好事，可以根據自身掌握的技能難易和復雜程度逐級申報考核，從而規范和提高行業技能水平，為行業發展之路奠定了堅實的基礎。