突如其來的新冠疫情，打破了我們正常的工作與生活秩序，也影響了公司正常的生產經營。在疫情防控最關鍵時刻,公司有那么一群人，積極響應公司號召，他們放棄與家人的陪伴，不計個人得失，毅然選擇堅守在工作崗位上。

　　舍小家，顧大家

　　這群信和人舍小家顧大家，壓實壓緊工作責任。他們中有公司高管、部門經理、班組長；他們中有離家只有五公里以內的母親、父親、妻子、丈夫；他們中有居住在公司外出租房的員工、有長住在公司宿舍的同事，為了保障公司正常經營，他們在抗擊疫情期間主動作為，在公司真正需要的時候，他們義無反顧的站了出來，發(fā)揮了一個信和人的重要作用。

　　計劃物流部張凱，帶領大家除解決了大量棘手的發(fā)貨物流事情外，還接受了一項全國各地捐贈到泉州的防疫物資接應與配送任務，每天除本職工作外，還利用早上、晚上時間召集人員到高速路口接應物資，轉運到公司，再分別配送到全市各個防疫點。那幾日，適逢天下小雨，衣服幾經濕透，卻一直堅持著，圓滿完成了防疫物資的接應與配送任務。

　　客服部鄭麗姍、蔡景清等一群女同胞，本來大都家就在附近，因工作的需要，毅然住到公司，履行一個信和人的那份責任與義務。有的因來時匆忙，連洗漱用品都沒來得及帶上，每天堅守崗位，只有閑暇之余，才能與孩子、家人在手機視頻中相見。

　　王磊、高張巍分別帶領生產部與倉庫員工們，不分節(jié)假日，不分晝夜，在人員數(shù)量大幅度減少的情況下，密切配合，按時按質按量的完成了訂單生產與倉儲任務，為滿足客戶需求提供了有力保障。

　　行政部劉茹梅，本來家里就走不開，但在緊急情況下，她沒有半點猶豫，直接住到公司，主動承擔起購買蔬菜的聯(lián)絡任務，同時從疫情的第一天開始，就一直在食堂幫忙，為大家創(chuàng)造了一個個“家”的溫馨場面。那天問她，為什么要住到公司，她說“疫情期間，公司要生產，就肯定需要我們，總有人要犧牲陪伴家人的時間，我就是這么想的”。

　　車隊人員在張光輝隊長的帶領下，在疫情最嚴峻的時刻，冒著極大的風險仍然到處送貨。除按時完成送貨任務外，還承擔起后勤服務與生活物質的采購工作，看到他們天天都是如此，總是從心底感覺這群信和人真是好。

　　因疫情管控不斷升級，特別是蔬菜的采買越來越困難，生產部的龍小雄提出菜不好買，我們去挖筍吃。他觀察到公司假山旁邊小竹林，有大量的竹筍生長出來。依他在家鄉(xiāng)挖筍的經驗，他帶領幾個人就開始隔天挖筍。在非常時期，看到大家還能吃到新鮮的筍，感到特別欣慰。

　　張武軍、吳士弘帶領技術人員，劉勇帶領財務人員，各項工作有序開展。在這里還需要特別一提的，那就是我們公司的“理發(fā)師”江青云、肖秋結等人，疫情管控二十多天了，不少員工因頭發(fā)較長而發(fā)愁，“理發(fā)師”們就利用休息時間，為員工排憂解難。他們并沒有這方面的專業(yè)技能，卻自告奮勇施展著他們的“才華”，我們怎能不為之感嘆。

　　信和 “逆行”者

　　像他們一樣讓人感動的員工還有很多，在疫情防控的非常時期，信和有這樣一群“逆行”者，他們原本就是一群普通的信和人，雖然沒有為之驚嘆的業(yè)績，但他們卻在疫情期間展示了一個信和人所特有的素質。在選擇是堅守崗位還是陪伴家人的時候，他們卻毅然決然的選擇了前者。他們知道做出這樣的選擇后，就可能是八天十天，也可能是半月一月或者更長的時間，與家人、孩子無法像平時一樣天天見面，但還是這樣選擇了。

　　在這個特殊的時期，公司感謝每一位“逆行”奉獻堅守工作崗位的信和人，疫情讓我們有了距離，可疫情卻也讓我們看清楚了這群信和人的這種舍小家顧大家的精神。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，這群信和人毫不猶豫地選擇堅守在自己的工作崗位上，用自己的行動和工作責任心匯集成巨大的信和正能量。相信在嚴峻復雜的疫情形勢下，只要每個信和人一起努力，公司的整體經營就不會受到影響，完成公司全年總目標就不會受到影響。